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We are looking for analytically strong people with an entrepreneurial mindset who are excited to shape the future with us and our clients!

Excubate- die Beratung für digitale Transformation und Innovation

What Excubate is all about

Excubate is a boutique consulting firm for digital transformation and digital innovation. We work for global leaders across a broad range of industries. Together with our clients we develop trend-setting innovations and transform their core business to stay relevant in a digitized world. With our company builder Excubate Ventures we build startups for our corporate customers from scratch.

Excubate is a great place for sharp and ambitious consultants who really want to make a difference. Others talk about innovation, we deliver and breathe it! If you are excited about new business models and passionate to guide our clients through their digital transformation, check if our offer is the right next step in your career.

What can you expect?

  • A strong and dynamic team of experienced consultants with an entrepreneurial spirit
  • Autonomy and flat hierarchies
  • Healthy work-life balance (usually 60% at client site, 40% in our office in Cologne or Munich)
  • Fun!

…consulting firm with focus on corporate entrepreneurship and innovation

…across the DAX and MDAX, as well as diverse projects

…and professional development opportunities

…to develop product and business model innovations & digital transformation

Excubate Events

It seems we can't find what you're looking for.
Excubate- Entwicklungsmöglichkeiten

Development Opportunities

Build your own Excubate: Working with Excubate means accelerating your personal development in challenging and diverse projects.

To leverage the strengths of both the corporate and the startup world, our consultants combine different roles in one person: they are agile coaches, business model experts, technology enthusiasts, entrepreneurs and pragmatists.

We help you to contribute and develop your strengths in all these roles. In doing so, an experienced mentor will accompany you with regular feedback and joint exploration of development opportunities in order to support your personal and professional development at Excubate in the best possible way.

We continuously grow and look for dedicated talents to join our team. By joining us you will get a unique long-term development opportunity, you will work on diverse projects for our well-known customers and get a fast track to accelerate your career. Become part of the Excubate team!

What our employees say

Constantin Meyer-Schwickenrath

With us, the focus is on the team. Due to the size of our team, you are an important and respected part from the very beginning and are close to decisions. This gives you responsibility and the chance to prove yourself. For me, Excubate combines a strong team feeling with a steep learning curve.

Luis Ruppert

For me, working at Excubate means being part of a strong and innovative thinking team that not only promotes project success but also the personal development of each individual colleague. I can actively contribute with topics at any time to help shape and grow the company. What is particularly appealing to me is the chance to advance my own start-up ideas together with the whole Excubate team to grow and mature as entrepreneur.

Nina Weingarten

Senior Consultant
Most important for us is the cultural fit between Excubate and the candidate, which can only be determined through personal interviews. For this reason, it might happen that we sometimes conduct more interviews with some applicants that with others. It is how we can ensure the opportunity to get a complete picture not only of the applicant but also vice versa.

Theresa Wehmeier

Senior Consultant
Each and every one of us has the opportunity to shape Excubate as a company. We have different “task forces” on specific topics. For example, a colleague and I have launched a diversity initiative. This means a couple of colleagues together with one of our founders dedicate their smarts once a week to the question: “How might we further develop Excubate in the context of diversity?”.

Julia Gries

The advantage of a boutique consultancy is that you are part of a small team, making you an indispensable member from a very early stage. We have a strong team culture and also the opportunity to help shape Excubate ourselves and also drive forward our own topics.
Excubate Case Interview

Get ready for your Excubate Case Interview!

Case interviews as a way to get to know you better

Case interviews give us a better insight into your way of thinking and problem-solving skills and help us to give you realistic job expectations.

We will ask you to solve a problem and encourage you to have fun and work on a solution to our problem.

We like to see your ability…

…to structure content,
…to communicate effectively,
…to be creative,
…to have a drive to results,
…to work with assumptions,
…to be friends with numbers.

Our Hints for your Success:

See us as your client. Be prepared and enjoy being a consultant.

Practice case studies with books and friends.

Listen to our feedback during the case and show us that you can implement this.

Stay relaxed!

Deine Karriere bei Excubate
Karriere bei Excubate

Get ready for your Excubate Case Interview!

Case interviews as a way to get to know you better

Case interviews give us a better insight into your way of thinking and problem-solving skills and help us to give you realistic job expectations.

Problem solving

We will ask you to solve a problem and encourage you to have fun and work on a solution to our problem.

Assess skills

We want to know if you…
…can structure content,
… communicate effectively
… use your creativity,
… work in a results-oriented manner,
… work with assumptions,
… enjoy working with numbers.

See us as your client.

Be prepared and enjoy being a consultant.

Practice makes perfect

Practice case studies with books and friends to become confident.


Listen to our feedback during the case and show us that you can implement this.


Stay relaxed! We want to see if you are looking forward to being challenged.

Karriere bei Excubate

We are looking for new, dedicated team members to become part of our dynamic company.

Apply now and turn your passion for consulting and corporate startups into an exciting career at Excubate!

Basierend auf Ihren Innovations-/Unternehmerambitionen helfen wir Ihnen, die richtige Ressource zu identifizieren, um Ihre Ziele zu erreichen.

  • Sobald die Ziele für Ihr Unternehmen klar sind, ist es an der Zeit, die richtigen Ressourcen zu besetzen. Wir helfen Ihnen gerne dabei, die notwendigen Fähigkeiten zu identifizieren, um Ihre Innovations-/Unternehmerziele erfolgreich umzusetzen.

  • Gerne identifizieren wir mit Ihnen die erforderliche Rolle des Unternehmers für Ihre individuellen Herausforderungen.

  • Über unser Netzwerk und unsere Rekrutierungskanäle bieten wir Ihnen Zugang zu erfahrenen Unternehmern mit den individuellen Fähigkeiten, die Sie benötigen, und einer Kultur, die zu Ihrem Unternehmen passt.

  • Wir begleiten den Onboarding-Prozess aktiv und helfen Ihnen, die individuellen Ziele und den gewünschten Zusammenarbeitsmodus auf Basis des Governance-Modells zu vereinbaren.

Um die Ausrichtung Ihrer Innovationsambitionen zu operationalisieren, ist der Aufbau eines strukturierten Innovationsportfoliomanagements inklusive Bewertungssystemen unerlässlich, um die richtigen Entscheidungen bezüglich Projektauswahl, Ressourcenallokation zu treffen und dadurch ein attraktives Rendite-Risiko-Verhältnis zu erzielen.

  • Lassen Sie uns Auswahlkriterien definieren, um die vielversprechendsten Projekte zu identifizieren, die strategisch zu Ihren Zielen passen, und sie mit der bestmöglichen Ressourcenallokation zu besetzen.

  • Wir bringen Erfahrung in der Erstellung eines strukturierten Innovationstrichters von der Ideengenerierung bis zur Umsetzung eines skalierbaren MVP mit.

  • Wir helfen Ihnen beim Aufbau eines Projektsteuerungs- und Bewertungssystems mit klaren Schlüsselergebnissen für jede Phase. Wir helfen Ihnen, die richtigen externen, internen und finanziellen Bewertungskriterien zu identifizieren.

  • Wir helfen Ihnen, branchenspezifische Zeitrahmen und Budgetgrenzen pro Entwicklungsphase des Innovation Funnels zu definieren.

  • Gerne stellen wir Ihnen pro Schritt die notwendigen Dokumente/Vorlagen zur Verfügung, die Ihnen eine strukturierte Auswertung der einzelnen Aktivitäten ermöglichen.

Mit unserer branchenübergreifenden Expertise unterstützen wir Sie dabei, die richtige strategische Ausrichtung Ihrer Innovationsaktivitäten zu definieren. Basierend auf diesen Erkenntnissen besteht das Ziel darin, den organisatorischen Aufbau für Ihre Innovations-/Entrepreneurship-Aktivitäten darzustellen.

  • Basierend auf Ihrer Vision oder Strategie helfen wir Ihnen, die strategischen Ziele und zentralen Säulen Ihrer Innovationsstrategie/Ambition zu definieren. Lassen Sie uns gemeinsam identifizieren, wo der Fokus Ihrer Innovationsaktivitäten in Bezug auf interne Transformation, aber auch Geschäftsmodellinnovation & Corporate Entrepreneurship liegen sollte.

  • Wir führen Markt- und Trendanalysen für Ihr Unternehmen/Ihre Branche durch, um dessen Entwicklung zu identifizieren und vorherzusehen. Dazu analysieren wir Ihre gesamte Wertschöpfungskette im Hinblick auf Disruptionspotenziale durch innovative Player wie Start-ups.

  • Wir helfen Ihnen, die strategischen Stoßrichtungen für Ihren Innovation Hub abzuleiten und die relevanten Suchfelder für Ihre Innovations-/ Entrepreneurship-Aktivitäten zu spezifizieren.

  • Mit unserer Expertise aus vergleichbaren Projekten unterstützen wir Sie aktiv mit Best Practices beim organisatorischen Aufbau Ihrer Innovationseinheit. Eine beispielhafte Fragestellung ist, wie die Corporate-Entrepreneurship-Aktivitäten personell besetzt werden sollten, welche Rollen typischerweise benötigt werden und welche Berichtsstrukturen in Ihr Unternehmen vorhanden sein sollten.

Wir helfen Ihnen bei der Analyse der Ist-Situation und skizzieren mit den folgenden exemplarischen Fragen das gewünschte Zielbild

  • Haben Sie in Ihrem Unternehmen ein Innovationsprogramm installiert, um Ihre Innovationsaktivitäten zu strukturieren? (von Einzelleistungen bis zum Ablauf eines strukturierten Prozesses)

  • Gibt es eine klare Innovations-/Corporate Entrepreneurship-Strategie? (vom einem reaktiven Führer zu einem Innovationsführer, der bereits im Markt bereits das traditionelle Geschäftsmodell disruptiert)

  • Gibt es ein eigenes Fördermodell für das Innovationsprogramm? (Von Leihen von Budgets aus externen Quellen bis hin zur Sicherstellung des Zugriffs auf eigene Innovationsbudgets. Dies in Abhängigkeit vom Projektfortschritt und der Verfügbarkeit eines Modells, in dem Mitarbeiter eigene Unternehmen gründen können, inkl. Investitionspartnerschaften)

  • Haben Sie ein eigenes Staffing- & Incentive-Modell für interessierte Mitarbeiter? Vom Pushen von Innovationsaktivitäten als zusätzliche 10%-Aktivität bis hin zu klaren Allokationsschemata inkl. Anreizen)

We help you analyse the current situation and sketch out the desired target image with the following exemplary questions

  • Do you have an innovation programme installed in your company to structure your innovation activities? (from individual efforts to running a structured process)

  • Is there a clear innovation/ Corporate Entrepreneurship strategy? (from reactive to being an innovations leader in the market and already disrupting the traditional business model)

  • Is there a dedicated funding model for the innovation programme? (from borrowing budgets from other sources to ensuring access to own innovation budgets depending on the progress of the project and the availability of a model in which employees can start own ventures incl. investment partnerships)

  • Do you have your own staffing & incentive model for interested employees? (from pushing innovation activities as an additional 10% activity to clear allocation schemes incl. incentives)